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東京都の産業廃棄物処理業者エコモーション求人情報

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エコモーション求人・採用情報

募集状態 現在募集中
事業内容 新時代の環境を創造する。
それが私達の仕事です。

エコモーションは2012年に創業したリサイクルベンチャー企業です。
クライアント様からの廃棄依頼に対していかに顧客の要望に沿った処理方法を提案できるか。
または有効的な再利用ができるかを提案していく企業です。
環境問題に大きく関係している廃棄物問題。
この廃棄物を効率よくリサイクルしていく取り組みが多くの企業様からのご依頼につながり現在では取引先が6期目で1500社を超えました。
今後も最先端のリサイクルサービスで環境負荷の低減を社会に提案していく企業を目指します。
また、業界自体も不況にも強く今後の成長が大変強く見込める業界です。
近年の環境意識の高まりにより需要も年々増加傾向にあり各方面からも大変期待をされている業界と言えます。
職種 (1)営業職
(2)ドライバー職
(3)電話対応及び事務 サポートパート(ブランク可)
(1)
営業職
(1)営業職
【雇用形態】
正社員(入社から6か月は契約社員)
【業務内容】
産業廃棄物処理の営業及び収集業務
お客様の廃棄物を調査して環境負荷の少ない処理方法を提案していくお仕事です。
充実した研修制度があるので安心して仕事を覚えていけます。
飛び込み営業なし。環境問題を解決するとてもやりがいのあるお仕事です。
【勤務地】
江東区新木場3-8-23
【勤務時間】
9:00~18:00
【年間休日】
125日 完全週休二日制 土日祝日
夏季 冬季休暇 育児休暇 介護休暇 
年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 
【給与】
月給:230,000円 ~ 425,000円
年齢経験による
年収 入社一年目 22歳 4,209,000~(初年度賞与込み)
【昇給】
評価制度あり 年一回
【賞与】
業績反映給 年三回 前年度6.3カ月
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・交通費支給
・自家用車通勤可(距離に応じてガソリン代支給無料駐車場有)
・各種資格取得支援制度あり
・毎月社内親睦会を開催(自由参加)
・その他各種手当有り
【各種手当て】
資格手当、業務手当、管理手当、経年手当、調整手当
営業インセンティブ手当
【待遇・福利厚生】
短時間正社員制度・住宅手当・交通費支給・資格取得支援
資格手当・時間外手当・業務手当・調整手当・制服貸与
夏季冬季休暇・育児休暇・介護休暇・年次有給休暇
特別休暇・慶弔休暇
【アクセス】
JR新木場駅
東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線
1番バス乗り場から東陽町駅行きにのり新木場3丁目(バスで5分)
バス停から徒歩3分
(2)
ドライバー職
(2)ドライバー職
【雇用形態】
正社員 契約社員
【業務内容】
産業廃棄物処理の収集業務
お客様の前に出る重要な仕事です。
集荷だけでなくお客様の廃棄物へのお困りごとを聞き営業と連携して解決していく、とてもやりがいのある仕事です。
長距離なし。
全車両任意保険加入・ドライブレコーダー及びナビ完備
制服貸与
【給与】
月給:325,000~365,000
年齢経験による
【年間休日】
125日 完全週休二日制 土日祝日
【勤務地】
江東区新木場3-8-23 
【各種手当】
資格手当・業務手当・管理手当・経年手当・調整手当
安全運転手当
【昇給】
評価制度あり 年一回
【賞与】
年二回
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・交通費支給
・自家用車通勤可(距離に応じてガソリン代支給無料駐車場有)
・各種資格取得支援制度あり
・毎月社内親睦会を開催(自由参加)
・その他各種手当有り
【待遇・福利厚生】
短時間正社員制度・住宅手当・交通費支給・資格取得支援
資格手当・時間外手当・業務手当・調整手当・制服貸与
夏季冬季休暇・育児休暇・介護休暇・年次有給休暇
特別休暇・慶弔休暇
【アクセス】
JR新木場駅
東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線
1番バス乗り場から東陽町駅行きにのり新木場3丁目(バスで5分)
バス停から徒歩3分
(3)
電話対応及び事務
サポートパート
(3)電話対応及び事務・サポートパート
【雇用形態】パートタイム
【勤務地】     大田区大森本町1丁目
基本給(時間換算額) 1100円~1800円
【業務内容】
電話対応とフルタイム営業事務スタッフのサポートをしていただきます。
子育てなどの家庭事情に応じて勤務時間を設定します。
子供の病気、保護者会などイレギュラーなじたいにも配慮致します。
従業員数 13名 平均年齢36歳 
賞与実績 昨年度賞与実績 4、6カ月
制度について エコモーションでは優秀な人材の採用 定着を考えて皆が働きやすい職場を目指しています。
・育児 介護 休暇制度 女性だけでなく男性も出産休暇を全員に取得してもらいます。
最長1年の育児休暇制度もあります。
・副業許可
社員全員が経済的にも自立できるよう副業を許可しています。
休日に実家の家業を手伝ったりする社員や土日のみスポーツジムでトレーナーをしている社員もいます。
応募方法 先ずはお問い合わせフォーム
もしくはお電話にて面接希望のお問い合わせをお願い致します。

Q.未経験でも大丈夫ですか?

一切問題ありません。研修制度も設けておりますので未経験から安心して始められます。実際に多くのスタッフが未経験からスタートしています。

Q.通勤手当はどのような内容ですか?

月額上限35,000円となっており、車通勤可能、無料駐車場有り、ガソリン代も支給となっております。

Q.休暇制度はどのような内容ですか?

年間休日124日+年次有給休暇(2018年平均取得実績8割消化)となっており、計画的な有給取得を支援する制度推進中です。

Q.昇給についてはどのようになってますか?

昇給は年1回(4月)となっており、人事考課によって昇給となります。

Q.手当や制度はどのようになってますか?

雇用保険完備、退職金制度、住宅手当、扶養手当、超勤手当、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金(結婚祝い金/出産祝い金)、選択制確定拠出年金制度、制服貸与、資格取得支援制度などが御座います。

Q.福利厚生はどのようになってますか?

厚生年金、雇用保険、健康保険に加入。健康診断受診率は100%。全商連CLUBOFF加入、 全国のホテル・レストラン・スポーツジム・カルチャースクールなどが優待価格で利用できるサービスです。資格取得支援制度、各種資格取得者に資格手当を支給しています。

Q.女性が活躍できる職場でしょうか?

産休制度・育休制度がありますのでそのような状況の女性スタッフも安心して働いています。その他、妊娠中、産休後の短時間勤務制度、結婚休暇、出産祝い金、産前産後休暇、育児休暇など御座いますので女性の方も安心して働いて頂く事が可能です。

Q.運転免許は必要ですか?

営業職及びドライバー職の方は運転免許が必要になります。普通免許から始められます。中型免許(8T)までの免許があると優遇されます。事務職採用の場合運転免許は必要ありません。

Q.営業はどういう仕事内容ですか?

事前にアポが取れているお客様やリピーターのお客様の先に訪問してリサイクル の提案をしてくる業務になります。飛び込み営業やテレアポなどの業務はありません。 服装について基本的には自由です。内勤の事務の方は全員カジュアルな服装で働いています。お客様に会う営業担当者は正装で失礼のない服装で勤務しています。

Q.ドライバーの仕事はどういう仕事内容ですか?

お客様から買い取った商品と廃棄物の搬送がメインのお仕事です。オフィスや工場から出る物になります。臭いの出る物の配送はありません。車2トン車と4トン車が最大で中型免許までで大丈夫です。もちろん普通免許だけの方でも働けます。夏用 冬用のユニフォームが貸与されます。

社員インタビュー・営業部

お客様事例1

入社歴4年・営業担当


Q.仕事での充実感はどういった部分ですか?
自分が提案したものが、形になって実際に仕事として成立した時です。
リサイクルコーディネートという仕事は、世の中にない新しいものを生み出す仕事だと思っています。
自分の提案がお客様に受け入れていただき、多くの人に必要とされ、愛されていると感じたときの喜びは何事にも代えがたいものがあります。
こういった喜びはエコモーションで働いてみて初めて経験出来ました。


Q.エコモーションへ入社して良かった事は?
先ず、新しいことに挑戦しようという社風がしっかり根付いている事です。
社員の士気が高く、自己実現のために働いている人が多い。
失敗に対しても誰かを責めるのではなく前向きに捉えてる社風があります。
営業現場ではメンバーの意見が尊重され、経営陣もそれを後押ししてくれるので仕事も円滑に進みやすくストレスを感じる事がありません。


Q.今後入社してくる方に伝えたい事を教えて下さい
働き方的に裁量が非常に広い会社です。
基本的には、目標に貢献していればどこでどのように働いていても (他のメンバーとの仕事に支障がない限り) とくに気にしない、という方針があります。
組織の意思決定は、透明性が高いので安心して働く事も出来ます。
自分の価値を確実に感じられる会社だと思ってるので仕事をつまらない物と考えてしまいがちな人こそおすすめしたい会社です。

社員インタビュー・営業部

お客様事例2

入社歴1年4ヶ月・営業担当


Q.仕事での充実感はどういった部分ですか?
自分の仕事が人の役に立っていると感じた時にやりがいを感じます。
お客様のお困り事をヒアリングし、適切なアドバイスやご提案ができ「ありがとう」と感謝の声を直接に聞ける瞬間が一番嬉しいです。
作業後にお客様から『エコモーションさんに頼んで正解だったよ、またよろしくね』と声を掛けられたときなどは、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。


Q.エコモーションへ入社して良かった事は?
社員の皆さんがフレンドリーですごく優しい事です。
入社した時にも雰囲気が良いと思いましたが、1年経った今でも、入って良かったなと感じています。
社長の人柄もあり、常に笑いの絶えない会社です。


Q.今後入社してくる方に伝えたい事を教えて下さい
業界自体もまだまだ発展途上なので可能性だらけだと感じています。
当社は、考えるよりも行動する、失敗を怖れずチャレンジする気持ちがあれば、誰でも成長できます。
ぜひ一緒にエコモーションを発展させましょう!

社員インタビュー・経理事務

お客様事例3

入社歴1年10ヶ月・事務担当


Q.仕事での充実感はどういった部分ですか?
チーム一丸となり、成果を挙げられた時です。
営業と事務が連携をとり、業務を円滑に進められるよう常に試行錯誤をしている中で、自分も一緒に成長していると感じています。


Q.エコモーションへ入社して良かった事は?
一番は「もっと知りたい」「おもしろそう」「改良しよう」「勉強したい」と自発性のある社員ばかりな所です。
気がつけばお互い刺激し合い、向上心を持って業務に取り組めています。
未開拓な部分がまだまだ多い業界のため、入社依頼、発見や驚き続きの刺激的な日々が送れています。
駅から徒歩3分と近いため、通勤が楽な部分も個人的には気に入っています(笑)


Q.今後入社してくる方に伝えたい事を教えて下さい
結婚休暇・産休制度・育休制度等があり、取得実績もあるため安心して働けます。
入社歴関係なく、頑張りをしっかり評価して頂ける会社です。
私自身、役職・賞与で評価の実感も出来ています。
業界未経験でも、あつい気持ちがあれば、チャンスが沢山ある会社です。
先輩社員のサポートもしっかりあるので安心して入社してきて下さい。

採用までの流れ


STEP1
先ずはお電話かメールフォームにて
面接希望のご連絡をお願い致します

矢印

STEP2
郵送もしくはメールにて
履歴書・職務経歴書の送付

矢印

STEP3
一次面接

矢印

STEP4
二次面接(社長面接)

矢印

STEP5
内定


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0120-857-922

受付:9時〜18時 休日:土日祝日

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